合同纠纷


2017第一期芳疗定向培养协议书 甲方: 乙方: 身份证号码: 联系方式: 家庭住址: 为保护甲乙双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成以下协议,以示双方共同遵守: 1、乙方同意按青亭spa(重庆芳沐文化传播有限公司)(以下简称“青亭spa”)的定向委托培养,到甲方参加 学习培训。 2、培训期间乙方必须严格按照甲方教学要求,学完全部规定课时,经甲方考核合格方予以结业并准许上岗。 3、学员结业后必须服从甲方安排,在青亭美舍的门店上班,并签订相应的劳动合同,同时必须保证工作 年的期限。 4、培训费用:全额学费为: 元。 5、乙方结业后,甲方有权选择是否接收乙方到相关门店工作,若乙方经考核合格并经甲方录用的,乙方应无条件服从甲方分配到相关门店工作,如不服从或自行寻找工作的被视为违约,应按原价一次性支付全额学费给甲方,并应一次性赔偿违约金 元给甲方。 6、乙方承诺,未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。 7、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 不得到与甲方同类的行业或有竞争关系的单位就职。 8、乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后 不得在重庆市内自办或与他人合办与甲方有竞争关系的企业。 9、乙方在职中或者离职后 不得蓄意泄露、散播或挖掘甲方商业机密,或者煽动甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益。(甲方的商业机密包括但不限于:芳疗、美容技术、客户信息资料、营销计划、销售制度、采购资料、产品价格、定价政策、财务资料、进货渠道、销售政策、薪酬制度等。) 10、从乙方离职后开始计算竞业限制时间,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制补偿金人民币 元/月/人,乙方确认并同意该竞业限制补偿金在乙方工作期间,甲方支付给乙方的每月工资总额中包含了该项补偿金,因此在乙方离职后的竞业限制的时间内无需再付给乙方竞业限制补偿费。 11、乙方若不履行竞业限制规定义务的,应当承担违约责任,乙方须一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年平均月总工资的5倍,同时乙方还需承担为此给甲方造成的其他损失以及其他法律责任。 12、乙方如果到期不支付违约金的,每月应当按照应支付违约金总额的3%的标准向甲方加付违约金。 13、​甲乙双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 14、本协议作为《劳动合同》的其中一部分,与《劳动合同》具有同等的法律效力。 15、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,双方签字或盖章后生效。 16、在履行本协议中发生争议的,双方应友好协商解决,协商不成引发诉讼的,由甲方所在地人民法院管辖,该协议的最终解释权归甲方。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附:乙方相关证明文件 签了这个合同,没交身份证,一寸照片,为期两年,培训费9800!期间她说可以协商辞职,我辞职了,她叫我直接走的,我写了申请书,他们没签,现在说要我支付违约金,这合法吗?

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